9月17~18日，寶光股份召開“2011技術(shù)人員崗位省察報(bào)告會(huì)議”。該公司領(lǐng)導(dǎo)李軍望、付宗喜，以及技術(shù)中干、技術(shù)人員60余人參加了會(huì)議。29名技術(shù)人員結(jié)合自己近年來的工作進(jìn)行了“立足崗位、辨析問題”省察報(bào)告。報(bào)告人首先向大家介紹所分管產(chǎn)品或工序的技術(shù)質(zhì)量狀態(tài)，近幾年開展的一些重點(diǎn)工作，然后分享了他們的一些工作經(jīng)驗(yàn)和方法，最后提出工作中還存在的問題、解決意見以及其他建議。與會(huì)人員就自己關(guān)心的問題、掌握的信息和報(bào)告人員進(jìn)行了互動(dòng)式交流。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)告中總結(jié)的工作成績(jī)給予充分肯定，對(duì)報(bào)告中提出的問題進(jìn)行了指示、安排。
會(huì)后，有關(guān)單位根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，對(duì)大家提出的61個(gè)問題，經(jīng)過匯總篩選，提出了13個(gè)牽扯面廣、解決比較復(fù)雜的問題，待進(jìn)一步研究后作出安排。
